Камерное кадровое агентство из МосквыКадровое агентство
13 закрытых вакансий и окупаемость 66×: как камерное агентство ищет ИИ-инженеров
Поиск под требования каждого заказчика вместо ручного разбора профилей
Небольшое кадровое агентство из Москвы, меньше 10 человек. Ищет исследователей, ML- и программных инженеров для стартапов на стадиях от посевной до раунда D.
Таких кандидатов мало, и рекрутеры пишут им по нескольку раз в день. Чтобы выделиться, агентству нужно приходить к заказчику точно под его требования, а разбирать профили вручную стало слишком долго.
Было
- Узкий рынокСильных ИИ-инженеров мало, и все они нарасхват
- Много заказчиковУ каждого стартапа свои требования, а вакансии идут одновременно
- Ручной разборПрофили под требования каждого заказчика читали вручную
- Часы командыНа поиск уходило по нескольку часов у каждого сотрудника
Что сделали
Поиск настроили под требования каждого заказчика — подходящие кандидаты находятся без ручного разбора
Под каждого заказчика — свой проект: вакансии, кандидаты и решения лежат вместе
Шортлист уходит заказчику по ссылке, решения с причиной возвращаются в проект
Цифры
- Заказчики13 вакансийзакрыто по найденным кандидатам за 11 месяцев
- Команда5–7 часовв неделю экономит каждый сотрудник
- Деньги66×окупилась подписка за 11 месяцев
Результаты
- Точнее шортлистЗаказчик получает кандидатов под свои требования, а не пачку резюме
- Время на заказчиковОсвободившиеся часы уходят на заказчиков и разговоры с кандидатами
- Рост без наймаАгентство берёт больше вакансий тем же небольшим составом
- 13вакансий заказчиков закрыто за 11 месяцев
- 66×окупаемость подписки
- 5–7 чв неделю экономит каждый сотрудник
Закрывайте больше вакансий заказчиков
Покажем, как Смузибокс работает в агентстве: заказчики, проекты и шортлист