Маркетологи с оценкой по каналам, бюджетам и результатам
Индекс маркетинга читает резюме как директор по маркетингу: каналы, бюджеты, метрики и инструменты — и оценивает кандидата по требованиям вакансии
- 5 слоёвразбора резюме: факты, граф понятий, оси профиля, векторы смысла и процент по слагаемым
- Граф понятийнавыков, допусков и методов отрасли: что из чего следует, что шире, что только похоже
- Процентраскладывается на слагаемые: у каждого требования вес, балл и довод из резюме
Почему «маркетолог» — это десять разных профессий
Каналы у всех разные
Контекст, таргет, SEO, маркетплейсы, бренд — в резюме всё через запятую, и не видно, что человек вёл сам.
Бюджет меняет всё
Кампании на 100 тысяч и на 5 миллионов в месяц — разный уровень ответственности и разные решения.
Результат без цифр
«Увеличил продажи» без цифр встречается чаще, чем CPA и ROMI, и отличить одно от другого вручную долго.
Пять слоёв — как индекс читает резюме
Каждое резюме проходит пять слоёв: от проверенных фактов до процента, который раскладывается на слагаемые. Пример ниже — кандидат на роль «Performance-маркетолог», человек вымышленный
Пример: Performance-маркетолог. Факт: «Снизил CPA на 30 % за полгода, бюджет до 5 млн ₽ в месяц» — Результат: CPA −30 %, Канал: Яндекс Директ, Бюджет: до 5 млн ₽ в месяц, Период: 2025. Граф: Сквозная аналитика — следует из Яндекс Метрика и Настройка целей, шире: Маркетинговая аналитика, рядом: BI-отчётность. Оси: Каналы — performance, уверенно; Бюджет — до 5 млн ₽, уверенно; Результаты — с цифрами, уверенно; Бренд — не вёл, слабо. Перефраз «лил трафик с директа в плюс» → Контекстная реклама, Яндекс Директ, Окупаемость рекламы. Итог 73%.
- Слой 1
Факты
Резюме превращается в проверенные факты: что человек делал, насколько глубоко, когда и чем это подтверждено. Модель только находит упоминания — проверяет их код.
- Слой 2
Граф понятий
Навыки, допуски и методы отрасли связаны в граф: что из чего следует, что шире, что рядом. Поиск знает, что следует из навыка, а что только похоже.
- Слой 3
Оси профиля
Из фактов код строит профиль по осям отрасли — уровень по шкале квалификаций 1–9, масштаб, глубина — и у каждого значения своя уверенность.
- Слой 4
Векторы смысла
Векторный поиск узнаёт перефраз: разговорная формулировка находит понятия словаря. Но векторы только подсказывают — отсекать людей им не дано.
- Слой 5
Процент по слагаемым
Итог — сумма слагаемых: у каждого требования свой вес, балл и довод из резюме. Непроверенное условие стоит 5 процентных пунктов, а не проходит молча.
Четыре правила, которые индекс не нарушает
Жёсткое — только проверенное
Фильтром становится только то, что код нашёл в тексте резюме и перепроверил. Догадки модели влияют на порядок, но людей не отсекают.
Вектор не решает
Смысловая близость помогает понять перефраз. Отрицания, числа, даты и сроки допусков проверяет только код.
Неизвестное — не ноль
Если данных нет, так и написано: «нет данных». Вес требования остаётся в расчёте, бесплатных баллов нет.
Без дискриминации
Возраст, пол, гражданство, семейное положение, фото и их косвенные признаки не бывают осями и признаками похожести.
Методы оценки, принятые в отрасли
Каналы
Какие каналы человек вёл сам, а какие только упоминает: контекст, таргет, SEO, маркетплейсы, бренд.
Бюджеты и масштаб
Месячный бюджет, число проектов и размер команды — сверяем с вашим масштабом.
Метрики и результаты
CPA, ROMI, LTV, конверсии — находим цифры и отмечаем, где их нет.
Инструменты
Яндекс Метрика, сквозная аналитика, CRM и BI — с чем человек работал сам.
Кого ищут с отраслевым индексом
- Performance-маркетологи
- Специалисты по контексту
- SMM-специалисты
- Контент-маркетологи
- Бренд-менеджеры
- Продакт-маркетологи
- Аналитики маркетинга
- Директора по маркетингу
Инфраструктура с аттестатом УЗ-1 и сертификатами ISO
Смузибокс работает в российской облачной инфраструктуре, аттестованной на высший уровень защищённости персональных данных и сертифицированной по международным стандартам.
А внутри Смузибокса:ШифрованиеЖурнал действийЖурнал согласийРоли и права
Как мы защищаем данные- ГОСТ Р 57580Усиленный
- ISO/IEC27001
- ISO/IEC27017
- ISO/IEC27018
- Платёжные данныеPCI DSS
- Регламент ЕСGDPR
- Cloud Security AllianceSTAR
- Финансовый секторЦБ РФ
- Закон о КИИ187-ФЗ
- Чьи документыВсе подробности
Часто задаваемые вопросы
Как индекс отличает performance от бренд-маркетинга?
По каналам, метрикам и задачам в резюме: у performance — бюджеты, CPA и ROMI, у бренда — позиционирование, исследования и узнаваемость.
Можно ли искать по бюджету кампаний?
Да: «performance, Директ, бюджет от 2 млн ₽ в месяц» — индекс сопоставит запрос с цифрами в резюме.
Что если в резюме нет цифр?
Оценка покажет это отдельной строкой — «уточнить на интервью», чтобы вы спросили о результатах на встрече.
Подходит ли агентствам, которые подбирают маркетологов?
Да: шортлист уходит заказчику по ссылке, и он отвечает по каждому кандидату с причиной. Кадровым агентствам →
Почему проценту совпадения можно доверять?
Процент раскладывается на слагаемые: у каждого требования свой вес, балл и довод из резюме. Фильтром становится только то, что код перепроверил в тексте, а если данных нет — так и написано, бесплатных баллов нет.
Как отраслевой индекс работает с нашей базой?
Индекс разложит резюме вашей базы по отраслевым полям, и тот же запрос пойдёт по базе, базам партнёров и джоббордам. Базу можно загрузить файлом или перенести из вашей ATS. Вместе с вашей ATS →
Как подключить отраслевой индекс и сколько он стоит?
Индекс подключаем на встрече: разбираем 3–5 ваших вакансий, сверяем оценки индекса с решениями ваших рекрутеров и договариваемся о пороге качества. Первый месяц — пилот. Стоимость зависит от отрасли и размера команды, называем её на встрече.
Другие отрасли
Найдём маркетологов под ваши каналы
Оставьте заявку — разберём ваши вакансии и запустим пилот